我们接手时，看见这营业额的确很惊人，熟不知，第一个碰到棘手的问题，就是核心干部严重内斗！ • 公司内部天天吵架，部门之间互相推诿，开会成了“甩锅大会”。 • 员工内斗严重，高层决策效率低到让人崩溃，李总每天忙着“救火”，根本没时间思考战略。 •...